„Diszkrimináció” változatai közötti eltérés
| [ellenőrzött változat] | [ellenőrzött változat] |
Tartalom törölve Tartalom hozzáadva
a r2.6.4) (Bot: következő módosítása: ar:ميز |
a Bottal végzett egyértelműsítés: Szolidaritás –> Szolidaritás (szociológia) |
||
9. sor:
=== Pozitív ===
{{Bővebben|pozitív diszkrimináció}}
A [[szociológia|szociológiában]] a '''pozitív diszkrimináció, hátrányt csökkentő megkülönböztetés''' csoportra, személyre vonatkozó jogi, adminisztratív vagy egyéb segítséget jelent, melyre a csoport vagy személy valamilyen szempontból a többséghez képest [[hátrányos helyzet]]e ad okot. Indítéka a domináns egyén vagy csoport együttérzése, megértés illetve a másik fél követelése vagy [[Polgári engedetlenség|tiltakozása]] a gazdasági és társadalmi igazságtalanság ellen. Szándéka a [[Szolidaritás (szociológia)|szolidaritás]], az embercsoportok közötti gazdasági vagy társadalmi igazságtalanság enyhítése, vagyis az [[esélyegyenlőség]] megteremtésre.
A pozitív diszkrimináció bizonyos esetben korlátokat állít főleg a domináns és esetleg a hátrányos helyzetben lévőnek, mégis az esélyegyenlőséget vizsgálva igazságosabb. Például ilyen egy alulképviselt csoport tagjainak segítése, részesülése az arányosság elvén (kvótával).
| |||