Főmenü megnyitása

Módosítások

 
Az egyesület jelenleg a Nógrád megyei III. osztályban vitézkedik, célja a II. osztályba jutás.
 
== Magyar Coachszövetség: Magyar Coachok Szövetsége a Rezilienciáért, azaz az Életminőség és a Szervezeti Kultúra Javításáért Közhasznú Alapítvány ==
 
A ''' Magyar Coachszövetség: Magyar Coachok Szövetsége a Rezilienciáért, azaz az Életminőség és a Szervezeti Kultúra Javításáért Közhasznú Alapítvány ''' Magyarország legnagyobb, közel 500 tagú [[coaching és mediáció]] szemléletű tanácsadó szakmai szervezete.
 
== Megalakulása ==
Az alapítványként működő Szövetséget 2008 szeptemberében alakították, azóta közel 500 tiszteletbeli pártoló taggal működik. A tagok az ontológiai [[coach]] és [[mediátor]] (ontological coaching and mediation) szakmai képzésben tanultak és tettek vizsgát világszerte elfogadott, nemzetközi szintet jelentő coach és mediátor kompetenciákból.
== Tevékenysége ==
A Szövetség szolgáltatásait bárki igénybe veheti magánszemélyként, szervezetként, piaci szereplőként és közintézményként egyaránt.
2010-től minden évben megrendezik a nagy, tavaszi találkozójukat. Coaching Fesztivál 2013. programsorozat keretében sokféle, magas színvonalú programot kínálnak.
Az Alapítvány célja, tevékenysége:
Az Alapítvány célja az EU-s képzési irányokat figyelembe vevő coach és mediátor szakképzések fejlesztése, támogatása és oktatása, a végzett hallgatók összefogása, nemzetközi hálózat felépítése és működtetése.
Ezen belül különös figyelmet fordítanak a konkrét célok elérésére, mint például:
-új, a jelenlegi hazai szakképzési rendszerben nem szereplő szakképzések elindítása,  
-az ezekhez kapcsolódó képzési programok és tananyagok kidolgozása,
-új pályaválasztási irányok, munkakörök kialakítása és ehhez kapcsolódóan a szakképzés hátterének biztosítása,
-az iskolai és a specializált végzettséget adó felnőttképzés továbbfejlesztése,
-a csökkent munkaképességű munkavállalók illetve munkanélküliek szakképzési és átképzési lehetőségeinek szélesítése az oktatási rendszer fejlesztésével,
-munkahelyek megszűnése során felszabaduló munkavállalók (pedagógusok, egyéb közhivatalnokok, stb.) átképzése, munkaerőpiaci esélyeinek javítása,
-olyan munkavállalók magas szintű továbbképzése, akik valamilyen módon személyi kapcsolatok kezelésével foglalkoznak (pedagógusok, HR-szakemberek, pszichológusok, tanácsadók, családsegítők, szociális munkások, stb.),
-olyan szakmai műhely létrehozása, mely keretet biztosít a szakképzésben érdekelt munkáltatók és az Alapítvány együttműködéséhez a minőségi szakképzés megvalósítása és továbbfejlesztése érdekében,
-a filozófia több évezredes eredményeinek felhasználása a szervezetfejlesztésben, a szervezeti kultúra alakításában, az életminőség javításában, valamint az ontológiai coaching (ontological coacing) nevű új diszciplina kifejlesztésében,
-olyan szakmai fórumot teremteni a magyarországi coachok számára, amely elsősorban az életminőség javítására, a reziliens magatartás elsajátítására és továbbadására fókuszál,
-a minőségi coachképzés meghonosítása, standardizálása és továbbfejlesztése, a hazai coachok szakmai színvonalának növelése.
 
== Forrás ==
 
[http://coachok.ning.com]
[http://www.iloveschool.hu]
[http:// http://www.drkollarcoaching.hu/nemzetkozi_tagsag.html]
[http://www.iacmakademia.com]
[http://www.szervezetepites.hu]
 
[[Kategória: Magyarországi szervezetek]]
114

szerkesztés