„Humánerőforrás-menedzsment” változatai közötti eltérés

(ez ide nem talál)
== Tudományos menedzsment ==
'''Taylor'''
(19561856-1915)
A tudományos vezetés atyja.
'''Alapelvei:''' A munkavégzés módját pontosan meg kell határozni. Objektív módszerekkel kell a munkát betanítani. Folyamatosan ellenőrizni kell. Külön kell kiválasztani a vezetőt és a munkást. Mindenki a saját feladatával foglalkozzon ([[fehér és kék gallérosok]]). Szerinte a munkás a gép tartozéka. Ő vezette be a [[pályaalkalmasság]] fogalmát. Először Ő alkalmazott kartonozást (nyilvántartást).
Névtelen felhasználó