Wikipédia

„Coaching” változatai közötti eltérés

Laptörténet interaktív böngészése
[nem ellenőrzött változat][nem ellenőrzött változat]
← Régebbi szerkesztésÚjabb szerkesztés →
Tartalom törölve Tartalom hozzáadva
VizuálisWikiszöveges
Alexav2 (vitalap | szerkesztései)
13 szerkesztés
12. sor:
=== Life coaching ===
A coachingnak ez a fajtája az értékek és jövőkép tisztázásáról és célok kitűzéséről szól, annak érdekében, hogy az adott személy kielégítő, sikeres és teljes életet éljen. Az életvezetési coaching során a coach segít kliensének tisztázni, mit akar az élettől, támogatja és bátorítja a változási folyamat során.
=== Üzleti (business)Business coaching ===
Célja, hogy a vállalat tulajdonosait, illetve menedzsereit abban támogassa, hogy a napi feladatokon túl lássák a „nagy képet”, fejlesszék beosztottaikat, magasabb szintű szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleiknek, és mindenekelőtt, egyensúlyt tudjanak teremteni a magánélet és a munkájuk, munkahelyük között. Ebben a formában a '''business''' '''coach elsősorban a vállalkozás építésében, átszervezésében, stratégiai tervezésben, szervezeti változások bevezetésében nyújt business coaching támogatást'''. Ennél a megbízási formánál a cél elsősorban a szervezeti teljesítmény növelése. Külföldön a business coach kis- és középvállalkozások vezetőinek, tulajdonosainak nyújt szolgáltatásokat.<ref name=":0">[http://vezetofejlesztes.hu/coaching-jelentese/ Kránitz Éva: A coaching jelentése]</ref>
 
Klasszikus business coaching témák:
* asszertivitás,
30 ⟶ 29 sor:
* stressz.
 
=== Vezetői (executive)Executive coaching ===
A vállalati vezető munkahelyi életére fókuszál. Célja, hogy fenntartható viselkedésbeli változásokváltozásokat előidézésévelidézzen a vezetői teljesítményt növeljeelő.
 
A vezetői coachingok fókuszában leggyakrabban ezek a vezetői kompetenciák állnak: konfliktuskezelés, delegálás, visszajelzés konstruktívan, döntéshozás, befolyásolás, motiválás, strukturált interjútechnika. 
 
A vezetői coaching lehet '''felső vezetői coaching''', amiben felső vezetők a résztvevők. A felső vezetői coachingnál a megbízás azonban ritkábban vonatkozik a vezetői kompetenciák fejlesztésére vagy a beilleszkedés támogatására. A megbízók inkább olyan jellegű szolgáltatásokat igényelnek, melyek segítik a felső vezetők alternatívákban való gondolkodását és jobb választásait. A változások hatékony bevezetését, kritikus témák megbeszélését, interperszonális helyzetek eredményesebb kezelését, a nagyon látványos, kulcsfontosságú vagy kockázatos feladatokra való felkészülést.<ref name=":0" />
 
== Jegyzetek ==
54 ⟶ 49 sor:
*Sir John Whitmore: Coaching a csúcsteljesítményért
*[http://coachszemle.hu Magyar Coachszemle - A magyar coaching szakfolyóirat]
*[http://www.successcoachingwithmarta.com Marta Theta Coach - Specialist of Caring Communication in Relationships]
 
[[Kategória:Foglalkozások]]
A lap eredeti címe: „https://hu.wikipedia.org/wiki/Coaching”