„Minimálbér” változatai közötti eltérés

A minimálbér támogatói szerint azonban a helyzet jóval összetettebb annál, mint amit a fent leírt elmélet leképez. Az egyik bonyolító tényező a munkaerő piacán lehetséges [[monopszónia]] (azaz több eladós - egy vásárlós helyzet). Ilyenkor a munkáltatónak hatalmában áll meghatározni a bérszintet. Ezért legalább az elméleti lehetősége adott annak, hogy a minimálbér növelje a foglalkoztatottságot. S habár az egy-munkáltatós állapot aligha jellemző a legtöbb munkaerő piacra, más tényezők - aszimmetrikus információ, mobilitás korlátozottsága és a munkaerő értékesítés személyes jellege - a legtöbb cég számára bizonyos fokú bérmeghatározó pozíciót teremtenek.<ref>{{cite journal |first1=William M. |last1=Boal |first2=Michael R |last2=Ransom |date=March 1997 |title=Monopsony in the Labor Market |url=https://archive.org/details/sim_journal-of-economic-literature_1997-03_35_1/page/86 |journal=Journal of Economic Literature |volume=35 |issue=1 |pages=86–112 |jstor=2729694}}</ref> Számos közgazdász inkoherensnek tartja az érvelést, mely szerint a munkaerő piac egyszerű kereslet-kínálat modelljére alapozva kijelenthető lenne, hogy a minimumbér csökkenti a foglalkoztatottság szintjét.<ref>{{cite journal |first1=P. |last1=Garegnani |title=Heterogeneous Capital, the Production Function and the Theory of Distribution |journal=The Review of Economic Studies |volume=37 |issue=3 |date=July 1970 |pages=407–36 |jstor=2296729 |doi=10.2307/2296729}}hivatkozta: {{oldid|:en:minimum wage|621343478}}</ref><ref>{{cite journal |doi=10.1111/j.1467-9957.2005.00467.x |title=On Labour Demand and Equilibria of the Firm |url=https://archive.org/details/sim_manchester-school_2005-09_73_5/page/612 |year=2005 |last1=Vienneau |first1=Robert L. |journal=The Manchester School |volume=73 |issue=5 |pages=612–9}}hivatkozta: {{oldid|:en:minimum wage|621343478}}</ref><ref>{{cite journal |doi=10.1093/cje/bep005 |title=Input price-input quantity relations and the numeraire |year=2009 |last1=Opocher |first1=A. |last2=Steedman |first2=I. |journal=Cambridge Journal of Economics |volume=33 |issue=5 |pages=937–48}}hivatkozta: {{oldid|:en:minimum wage|621343478}}</ref>