„Pozitív diszkrimináció” változatai közötti eltérés

A [[szociológia|szociológiában]] a '''pozitív diszkrimináció''' csoportra, személyre vonatkozó jogi, adminisztratív vagy egyéb megkülönböztetést, előnyben részesítést jelent, melyre a csoport vagy személy valamilyen szempontból a többséghez képest [[hátrányos helyzet]]e ad indokot. Hatása az [[esélyegyenlőség]] kialakulására pozitív. A világ sok országában ismert és alkalmazott fogalom a hátrányos helyzetű csoportok felzárkóztatása céljából. Azonban, ha a hátrányosnak tartott csoportokat pozitívan diszkrimináljuk, az a "többiekre nézve" [[negatív diszkrimináció]].