„Wikipédia:Feltételezz jóindulatot!” változatai közötti eltérés

Tartalom törölve Tartalom hozzáadva
→‎Lásd még: {{Irányelvek és útmutatók}}
Syp (vitalap | szerkesztései)
angol átnézése
24. sor:
==A jóhiszeműségről==
Everyone makes mistakes, both behavioral (like [[Wikipedia:No personal attacks|personal attacks]]) and content-based (like adding [[WP:NOR|original research]]), and we can correct them with reminders most of the time. However, there will be disagreements on Wikipedia for which no policy or guideline has an easy answer. When disagreements happen, it may not be that someone has ill intent. Keep a [[Wikipedia:Staying cool when the editing gets hot|cool head]], and consider [[Wikipedia:Dispute resolution|dispute resolution]] if disagreements seem intractable; many of them are not.
:Mindenki követ el hibákat mind viselkedésben (pl:. [[Wikipédia:Személyes támadások|személyes támadásokat intéz másokhoz]]), mind szerkesztésben (pl: [[Wikipédia:A Wikipédia nem az első közlés helye|saját kutatást tölt föl]]), ezek azonban a legtöbbször ezeketa egyhelyes erreútra való emlékeztetővelemlékeztetéssel orvosolhatjukorvosolhatók. Ennek ellenére a Wikipédián sokszor egyet nem értés fog fennállni, mivel mindenre egyetlenegy irányelv vagy útmutató sem adadhat választ mindenre. Amikor valaki nem ért veled egyet az nem jelenti azt, hogy rosszaz illető szándékai lennének szándékúrosszak. [[Wikipédia:Őrizd meg a hidegvéred|Őrizd meg a hidegvéred]] és törekedj a [[Wikipédia:Vitarendezés|vitarendezésre]], mikor az egyet nem értés maradandónak tűnik. Hidd el, a legtöbb eset nem az!
 
This guideline does not require that editors continue to assume good faith in the presence of contrary evidence. Assuming good faith does not prohibit discussion and criticism, but instead editors should not attribute the actions being criticized to malice unless there is specific evidence of malice.
:Ez az alapelv nem várja el a szerkesztőktől, hogy akkor is jó szándékot feltételezzenek, mikoramikor az ellenkezőjére utaló bizonyíték áll fenn. A jó szándék feltételezése nem tiltja a vitázást vagy a kritizálást, ez azt jelenti, hogy a szerkesztők nem feltételeznek rosszindulatot, hacsak nemaz mindenbizonyítottan kétségetnem kizáróanáll a rossz szándék evidensfenn.
 
Violation of some policies, such as engaging in [[WP:SOCK|sock-puppetry]], violating [[WP:CONSENSUS|consensus]], and so on, may be perpetrated in either good or bad faith. There are processes for dealing with all of these, and [[WP:BLOCK|sanctions]] for repeated violation of policy apply regardless of whether bad faith was involved.
:Az irányelvek megsértése, mint pl. a [[Wikipédia:Zoknibáb|zoknibábozás]] vagy a [[Wikipédia:Konszenzus|konszenzus]] megsértése jó vagy rossz szándékkal is elkövethető. EzeketEzek kezelésére megvannak a folyamatok, ismétlődésük mindesetén [[WP:BLOKK|szankcionálni]] szokás attól függetlenül, hogy azt jó vagy rossz szándék motiválta.
 
===A jóhiszeműség és az újoncok===
{{fő|Wikipédia:Ne harapd le a kezdők fejét!}}
It is important to be patient with newcomers, who will be unfamiliar with Wikipedia's culture and rules, but may nonetheless turn out to be valuable contributors.
:Fontos, hogy türelmesek legyünk az újoncokkal, akik még nem ismerik a Wikipédia kultúráját és szabályait,; mertettől előfordulhat,még hogyhozzájárulásuk későbba értékesprojekthez szerkesztőértékesnek válik majd belőlükbizonyulhat.
 
A newcomer's behavior probably seems appropriate to him/her, and a problem in that regard usually indicates unawareness or misunderstanding of Wikipedian culture. It is not uncommon for a newcomer to believe that an unfamiliar policy should be changed to match their notion of how things should function, especially if they notice that there is already some level of disagreement over the policy in question. Similarly, many newcomers want to have their contributions to articles accepted without question, especially which pertain to subjects on which they have extensive knowledge. Behaviors arising from these perspectives, while perhaps misguided, are usually not malicious and should not be treated as such. Many new users who lack an intuitive grasp of Wikipedia customs are gradually brought around once the logic behind them becomes more clear.
:Egy újonnan jött viselkedése az ő számára bizonyára helyénvalónak tűnik, és ha probléma van vele, az azt jelzi, hogy nem ismeri vagy félreismerte a Wikipédia kultúráját. Nem ritkaság, hogy egy újonnan jött úgy érzi, hogy egy számára szokatlan irányelvet meg kéne változtatni, hogy megfeleljen a máshol szerzett tapasztalatainak – főleg, ha egyébként is vannak, akik megkérdőjelezik azt az irányelvet. Más újoncok úgy érezhetik, hogy olyanaz tapasztalatukáltaluk vagyjól szakértelmükismert van,szakterület amicikkeiben miattvégzett mindenszerkesztéseik itthelyességét végzett munkakérdések nélkül isel megbecsüléstkellene érdemelnekfogadni. Az ilyen hozzáállásból származó viselkedés talán nem túl bölcs, de általában nem rosszindulatú. Nagyon sok új szerkesztő miutánszámára, látjaaki éskezdetben nem tapasztaljaérzi a Wikipédia szokásait, egy idő után fokozatosan egyre tisztább lesznek az azok mögött húzodóhúzódó logikai felépítés egyre tisztább lesz.
 
===A jóhiszeműség és a szerzői jog===
44. sor:
 
When dealing with possible copyright violations, good faith means assuming that editors ''intend'' to comply with site policy and the law. That is different from assuming they have actually complied with either. Editors have a proactive obligation to document image uploads, etc. and material may be deleted if the documentation is incorrect or inadequate. Good faith corrective action includes informing editors of problems and helping them improve their practices.
:Amikor a szerzői jog esetleges megsértésével kerülsz szembe, akkor is tartsd fejben, hogy a szerkesztők igyekeznek betartani az irányelveket és a jogszabályokat. Természetesen ez eltér attól, hogy azt feltételezzük, hogy azokat be is tartják. A szerkesztők kötelesek kitölteni képfeltöltésnél a fájl dokumentációt,dokumentációját stb., azonbanés ha ez hiányos vagy nem megfelelő akkor előfordulhat, hogy azt később törlik. A javító szándékotszándék leginkább úgyazzal segíthetedmutatkozik előmeg, ha az adott problémát a szerkesztő tudtára adod és segítesz neki orvosolni a problémáthibát.
 
==Mutasd be a saját jóhiszeműséged==
 
In addition to assuming good faith, encourage others to assume good faith by demonstrating your own good faith. You can do this by articulating your [[Wikipedia:Honesty|honest]] motives and by making edits that show your willingness to compromise, interest in improving Wikipedia, adherence to policies and guidelines, belief in the veracity of your edits, avoidance of [[Wikipedia:Gaming the system|gaming the system]], and other good-faith behavior. Showing good faith is not required, but it aids smooth and successful interactions with editors.
:Biztass másokat, hogy jóindulatot feltételezzenek azzal, hogy te magad is jó példával jársz el. Ezt leginkább őszinte szándékaiddal hangsúlyozhatod, úgymint: úgy szerkesztesz, hogy azok az együttműködésre való törekvésre utalnak, láttatod a motivációt amitkimutatod a Wikipédia fejlesztésére szánszirányuló motivációdat, betartod az irányelveket és az útmutatókat, legjobb tudásod szerint csak az igaznak tűnő állításokat írsz le, nem játszod ki a rendszert és más ehhez hasonló cselekedetcselekedetek. A jó szándék demonstrálása nem kötelező, azonban mindenképpen elősegíti a zökkenőmentes és sikeres együttműködést másokkal.
 
==A rosszindulat kezelése==
Even if bad faith is evident, do not act [[Wikipedia:Civility|uncivilly]] yourself in return, [[Wikipedia:No personal attacks|attack]] others, or [[Wikipedia:Wikistress|lose your cool]] over it. It is ultimately much easier for others to [[Wikipedia:Dispute resolution|resolve a dispute]] and see who is breaching policies, if one side is clearly acting appropriately throughout.
:Még ha a rosszindulat nyilvánvaló is, akkor se viselkedj [[WP:CIV|civilizálatlanul]], [[Wikipédia:Kerüld a személyes támadásokat!|ne támadj másokra]] viszonzásul és ne veszítsd el a fejed! Másoknak jóval egyszerűbb lesz így a [[Wikipédia:Vitarendezés|vitarendezés]] keretein belül eljárniukeljárni, megállapítaniukmegállapítani, hogy ki sértette meg az irányelveket, ha az egyik fél láthatóan megfelelően viselkedett.
 
Wikipedia [[Wikipedia:Administrators|administrators]] and other experienced editors involved in dispute resolution will usually be glad to help, and are very capable of identifying policy-breaching conduct if their attention is drawn to clear and specific evidence.
:A vitarendezésben résztvevő [[Wikipédia:Adminisztrátorok|adminisztrátorok]] és más tapasztalt szerkesztők általában szívesen segítenek, és képesek pontosan kiszűrni az irányelv-sértőirányelvsértő magatartást, ha a figyelmüket egyértelműen ráirányítod a nyilvánvaló bizonyítékokra.
 
===Másokat vádolni rosszindulattal===
Making accusations of bad faith can be [[Wikipedia:Edit war|inflammatory]] and hence these accusations may not be helpful in a dispute. It can be seen as a [[WP:NPA|personal attack]] if bad faith motives are alleged without clear evidence that the others' action is actually in bad faith and [[WP:Harassment|harassment]] if done repeatedly. The result is often accusations of bad faith on your part, which tends to create a nasty cycle.
:Rosszindulattal vádolni valakit [[Wikipédia:Szerkesztési háború|robbanáshozgyújtó hatású]] vezethetlehet, ezért ez a vitarendezésben nem túl hasznos. Az ilyen vádaskodás [[Wikipédia:Személyes támadás|személyes támadásnak]] tűnhet, ha azokra nincs valós bizonyíték. A válasz sokszor erre az, hogy a vádoló fél szintén rosszindulattal való vádolásavádaskodik, ami egy ördögi körhöz fog vezetni.-->
 
== Lásd még ==
70. sor:
 
{{Irányelvek és útmutatók}}
{{DEFAULTSORT:JoJohiszemu~hiszemu~se~gseg}}
 
[[Kategória:Viselkedéssel kapcsolatos irányelvek, útmutatók]]