„Diszkrimináció” változatai közötti eltérés
| [ellenőrzött változat] | [ellenőrzött változat] |
Tartalom törölve Tartalom hozzáadva
a Bot: következő módosítása: ca:Discriminació; kozmetikai változtatások |
a Forrás,Gyakorlatban |
||
1. sor:
{{egyért3}}
A [[szociológia|szociológiában]]: modern használatban ez olyan megkülönböztető bánásmód ([[cselekedet]], [[tevékenység]], kijelentés, elmulasztott tett, [[viselkedés]]), mely az egyén ([[személy]]) vagy a [[Csoport (szociológia)|csoport]] esélyegyenlőségére hat. A hatása lehet negatív vagy pozitív, módszere pedig nyílt vagy burkolt.
16 ⟶ 15 sor:
== A megkülönböztetés módszere ==
=== Nyílt ===
=== Burkolt ===
Burkolt vagy közvetett diszkrimináció akkor fordul elő, amikor egy látszólag semleges előírás, ismérv vagy gyakorlat kedvezőbb vagy kedvezőtlenebb helyzetbe hoz valakit.
A burkolt megkülönböztetés egyik példája: amikor munkára jelentkező embereket vizsgára köteleznek valamely nyelvből, noha a nyelv ismeretére nincs is szükség a munka ellátásához. Az ilyen vizsga sok olyan embert kirekeszthet, akinek más az anyanyelve.
== Lásd még ==▼
== Gyakorlatban ==
Az Emberi jogok egyetemes nyilatkozata és más nemzetközi egyezmény sem definiálja a diszkrimináció fogalmát, pedig sokszor utalnak rá. A diszkriminációval foglalkozó nemzetközi és regionális emberi jogi dokumentumok más-más módon határozzák meg a fogalmat, az ürügyétől függően.
▲== Lásd még ==
[[Szlovák nyelvtörvény]]
==
*[http://kompasz.balzac.zpok.hu/kompasz/diszkriminacio_es_idegengyulolet Diszkrimináció és idegengyűlölet]
[[Kategória:Szociálpszichológia]]
| |||