„Virilizmus” változatai közötti eltérés
| [ellenőrzött változat] | [ellenőrzött változat] |
Tartalom törölve Tartalom hozzáadva
a Virilista lapot átneveztem Virilizmus névre |
forrás, elnevezés pontosítása |
||
6. sor:
== A virilizmus gyakorlati formái ==
A virilizmus elvének gyakorlatba ültetése sokféleképpen történhet, és Magyarországon is különböző formái voltak. Ezeket a formákat egyrészt aszerint különböztethetjük meg, hogy a szabályozás kiket és milyen módon sorol a kitüntetett jogokat birtoklók csoportjába (vagyis a ''virilisták'' közé). A virilista rendszerek között különbség tehető továbbá aszerint, hogy a virilisták automatikusan az önkormányzati testületek tagjaivá válnak ''(nyers virilizmus),'' vagy valamilyen formában választás alá esnek ''(
A virilizmus alapján a képviselőtestületbe, illetve a megyei jogú törvényhatósági bizottságba kerülés szabályai időben és térben változóak voltak, miközben a helyi társadalom is változott. [[Miskolc]]on például [[1909]]-ben a törvényhatósági bizottságnak 82 virilis és 82 választott tagja volt és mindkét csoport 40%-a volt értelmiségi. [[1913]]-[[1914]]-ben a virilisták közt már csak 35% volt az értelmiségi, a választottak közt azonban már 50%.
15. sor:
== A virilizmus nosztalgiája ==
Az 1990-es évektől kezdve, az új önkormányzati rendszerben egyes településeken szokássá vált, hogy a helyben legtöbb adót fizetőket évenként köszöntik, néhol egy állandó tanácsadó testületben való részvételre kérik fel őket. Ezeknek a szokásoknak azonban semmi közük nincs a virilizmus elvéhez, egyrészt mert semmilyen közjogi következményük nincs, tehát semmilyen befolyással nincsenek a politikai jogokra, másrészt mert a legtöbb adót fizetők döntő többsége jellemzően nem magánszemély, hanem vállalkozás, amelyekre amúgy sem vonatkoznak a politikai jogok.
== Források ==
{{cite book
|author= Pomogyi László
|authorlink= Pomogyi László
|title= Magyar Alkotmány- és Jogtörténeti Kéziszótár
|publisher= Mérték Kiadó
|year= 2008
|location= Budapest
|id= ISBN 9789639889231}}
[[Kategória:Jog]]
| |||