Szerkesztő:JenLLL/próbalap

Cégutódlás szerkesztés

A cégutódlás annak a folyamatnak a leírása, amelyben a családi vállalkozás tulajdonos-ügyvezetője átadja a vállalkozás vezetését, tipikusan a vállalkozás tulajdonának átruházásával egyidejűleg.[1]

A cégutódlás fogalma szerkesztés

A cégutódlás különösen német nyelvterületen elterjedt fogalom, nincs azonban egységes meghatározása. A családi vállalkozásokra irányuló kutatásokban nem példa nélküli az általánosan elfogadott meghatározás hiánya.[2]

Az 1957-ben alapított IfM Bonn (Középvállalkozás Kutató Intézet, Bonn) meghatározó kutatásokat végez a cégutódlás terén, így megalapozott az általuk is használ cégutódlás fogalom alapul vétele.[3]

Az IfM Bonn által is alkalmazott cégutódlás fogalom kiindulópontja maga a családi vállalkozás abban az értelemben, hogy a vállalkozás tulajdonának többségi része felett egy magánszemély önállóan vagy családtagjaival együtt rendelkezik, egyúttal a vállalkozás irányítását is ez a magánszemély illetve családtagjai látják el.[4]

Rövid megfogalmazásban tehát családi vállalkozás esetén a tulajdon és az irányítás a tulajdonos-ügyvezető kezében összpontosul.

Cégutódlás során ez a tulajdonos-ügyvezető átadja a vállalkozás irányítását, amely jellemzően együtt jár az tulajdon átruházásával, és ezáltal a cégutódlás megvalósul.

A cégutódlás okai szerkesztés

Számos oka lehet annak, hogy a tulajdonos-ügyvezető átadja, vagy át kívánja adni a vállalkozás irányítását.

A leggyakoribb a cégutódlás okai közül az életkor, de emellett baleset, betegség, családtag betegsége, haláleset, más érdeklődés, vagy egyszerűen a napi üzlettől való visszavonulás igénye is szerepet kaphat.

A közös ezekben, hogy az ok az tulajdonos-ügyvezető személyével függ össze.

Így nem cégutódlás például a kapott felvásárlási ajánlat elfogadása, vagy a vállalkozás fizetésképtelensége okán bekövetkező tulajdonosváltozás.

A cégutódlás három kérdése szerkesztés

A fentieknek megfelelően cégutódlásról akkor lehet szó, ha a következő három kérdésre igen válasz adható:

  • Család vállalkozásról van-e szó?
  • A vállalkozás irányítása átadásra kerül-e?
  • Az irányítás átadásának oka a tulajdonos-ügyvezető személyével függ-e össze?[5]

A cégutódlás formái szerkesztés

A cégutódlásnak három, egymástól sok szempontból eltérő formáját lehet megkülönböztetni az alapján, hogy a vállalkozás utódlása:

  • Családon belül
  • Cégen belül, vagy
  • Külső vevőnek való értékesítéssel valósul meg.

Ennek megfelelően a cégutódlás fogalma lefedi mindazokat az eseteket, ahol:

  • a család következő generációja veszi át a vállalkozást
  • a vállalkozás meglévő menedzsmentjének egy vagy több tagja veszi át a többségi tulajdont és az irányítást menedzsment általi kivásárlás  keretében, vagy
  • külső vevő piaci áron és feltételekkel vásárolja meg a vállalkozást, és veszi át ezáltal az irányítását.

Cégutódlás kapcsolata a generációváltással szerkesztés

A cégutódláshoz hasonlóan a generációváltás sem rendelkezik egységes meghatározással. A gyakorlatban azonban a vállalkozásnak a család következő generációja részére való átadásaként szokás érteni, amely a családi ellenőrzés fenntartását biztosítja, és ahol az átadás ismerve az átadó életkora, mint kiváltó ok.[6] [7] 

Ebben az értelemben a generációváltás a cégutódlás tágabb fogalmán belül azt a helyzetet jelöli, ahol:

  • A cégutódlás oka az életkor, és
  • A cégutódlás formája szerint családon belül történik.

Mekkora az egyes formák gyakorisága? szerkesztés

Noha Magyarországon is több előremutató kutatás és reprezentatív felmérés történik, például a Budapest LAB Vállalkozásfejlesztési Központ keretein belül, azonban Németországban nagyobb adatmennyiség áll a kutatók rendelkezésre.[8] [9]

18 ottani kutatás eredményének az összegzése alapján a cégutódlások fele családon belül történik, nagyjából ötöde cégen belül, míg nagyságrendileg a cégutódlások harmada valósul meg külső befektetőnek való értékesítés által. Pontos adatok hiányában bizonyosságot nem lehet mondani, de gyaníthatóan ezek az arányok Magyarországon is hasonlóak.[10]

Mi a cégutódlás fogalom haszna? szerkesztés

A cégutódlás fogalom használatának előnye, hogy kellően tág ahhoz, hogy egyetlen fogalom lefedje azt a nagyon is életszerű helyzetet, amellyel évről-évre számos alapító-tulajdonos-ügyvezető szembesül:

  • átadja a vállalkozást olyan családtagnak, akiben megvan a szándék, a kellő felkészültség, gyakorlat és képesség a vállalkozás átvételére, vagy
  • fokozatosan háttérbe vonulva átadja az irányítást a cég már meglévő és bizonyított menedzsmentjének, amennyiben ilyen vezetői réteg megtalálható a vállalkozásban, vagy pedig
  • válassza a külső vevőnek való cégeladás korántsem egyszerű útját.[11]

Jegyzetek szerkesztés

  1. Cégutódlás - mit is jelent ez?. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  2. Az első generációnál még csak nevében „családi” a családi vállalkozás. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  3. Themendossier: Nachfolge in Familienunternehmen (német nyelven). (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  4. Hauser, H.-E.; Kay, R.; Boerger, S. (2010): Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2010 bis 2014 - Schätzung mit weiterentwickeltem Verfahren -, in: IfM Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 198, Bonn. (német nyelven) (pdf) pp. 8-10. IfM Bonn. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  5. Hauser, H.-E.; Kay, R.; Boerger, S. (2010): Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2010 bis 2014 - Schätzung mit weiterentwickeltem Verfahren -, in: IfM Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 198, Bonn. (német nyelven) (pdf) pp. 10. IfM Bonn. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  6. Az első generációnál még csak nevében „családi” a családi vállalkozás. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  7. A családiasság is okozhatja egy cég vesztét. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  8. 50 körüli, és még sokáig marad a tipikus családi vállalkozás vezető. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  9. Cégutódlás helyzete Németországban. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  10. Kay, R.; Suprinovic, O.; Schlömer-Laufen, N.; Rauch, A. (2018): Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2018 bis 2022, IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 18, Bonn. (német nyelven) (pdf). IfM Bonn. (Hozzáférés: 2021. február 16.)
  11. Sikeres cégeladás 20 lépésben. (Hozzáférés: 2021. február 16.)

[[Kategória:Gazdaság]]