Szerkesztő:Tgr/elnökségi gyakornok

A Wikipédia:Wikimédia Magyarország elnökségi gyakornoki programja lehetőséget ad az elnökségi munka iránt érdeklődőknek, hogy egy évig részt vegyenek az elnökség munkájában (döntési jog nélkül). A program célja az elnökségbe jelentkezők munkájának megkönnyítése: lehetőséget ad az érdeklődőknek, hogy megtapasztalják, hogy működik és hogyan dolgozik az elnökség, és megalapozottan dönthessenek arról, tudnának és szeretnének-e részt venni benne. Egyben azt is segít kipróbálni, konstruktívan tudnak-e együttműködni a jelentkezők a jelenlegi elnökséggel (ez azért érdekes, mert általában az újraválasztáskor az elnökség viszonylag kis része cserélődik csak le); és növeli az elnökség kapacitását, részben azzal, hogy a gyakornok is segíthet a feladatok elvégzésében, részben azzal, hogy ha megválasztják, nem a nulláról kell beletanulnia a feladatkörébe.

Az elnökség megválasztása páros években az őszi közgyűlésen történik; gyakornoknak jelentkezni a páratlan évek őszi közgyűlésén lehet. Mivel a gyakornok belelát az elnökség bizalmas anyagaiba és beszélgetéseibe, illetve hozzá tud szólni az elnökség döntéselőkészítő vitáihoz, a jelentkezését a közgyűlésnek (a résztvevők egyszerű többségével) jóvá kell hagynia. Egyszerre több gyakornok is lehet. A gyakornoki pozícióra való jelentkezéshez nem kell egyesületi tagnak lenni, de a gyakornoki tevékenység megkezdéséhez igen.

A gyakornok hozzáférést kap mindazokhoz a dokumentumokhoz és kommunikációs csatornákhoz, amihez az elnökségi tagok hozzáférnek, és lehetőségeihez mérten részt vesz az elnökség megbeszéléséiben és az elnökségi üléseken (szavazni természetesen nem szavazhat), segíti az adminisztrációs, döntéselőkészítési és kommunikációs munkát.

Az új elnökség megválasztásakor a gyakornok semmilyen különleges előnyben nem részesül (ezt egyébként a civil szervezetekről szóló törvény nem is engedné meg), de a szavazók természetesen figyelembe vehetik a hátterét.