Wikipédia

NEXON

A NEXON egy tisztán magyar tulajdonú, bér- és humán-ügyviteli szoftverek fejlesztésével, valamint HR szolgáltatásokkal foglalkozó társaság. A magyar gazdaság meghatározó szereplői, valamint a TOP 200 cégek közel harmada a NEXON szolgáltatásait veszi igénybe:[2] több mint egymillió munkavállaló bérügyviteli feladatait a NEXON alkalmazásaival végzik.[3]

NEXON Kft.
JelmondatA bér- és humánügyvitel szakértője
Típusüzleti vállalkozás
Alapítva1989.
SzékhelyBudapest, Magyarország
VezetőkOcskay Szilárd (ügyvezető igazgató), Sass Katalin (ügyvezető)
AlapítóOcskay Szilárd, Sass Katalin
Iparáginformatika, HR
FormaKft
TermékekBér- és humánügyviteli szoftverek, Kiszervezett bér- és humánügyviteli szolgáltatások
Szolgáltatásokbérszámfejtés, munkaidő-nyilvántartás, cafeteria-menedzsment, bér- és hr outsourcing szolgáltatás, hr tanácsadás
Árbevételnettó 5,7 milliárd forint (2021)[1]
Alkalmazottak száma300
A NEXON Kft. weboldala
Sablon • Wikidata • Segítség

A NEXON története szerkesztés

A kezdetek szerkesztés

A rendszerváltás idején alapított NEXON a bérelszámolásra szakosodott. Fő terméke az Ocskay Szilárd[4] által 1985-ben fejlesztett bérszámfejtő program volt, melynek felhasználói között a cég megalapításakor már 70 nagyvállalat és intézmény, köztük a KSH, az APEH és az MTA is szerepelt.

A termékfejlesztés időszaka szerkesztés

1992-ben a vállalat megújította szoftvereit, így a 2. generációs BERENC program már integráltan kezelte a bér- és táppénzszámfejtési, valamint a munkaügyi feladatokat. A kezdeti munkaügyi személyzeti nyilvántartásból összetett humánerőforrás-gazdálkodási rendszer lett, a munkaidő kézi vezetése helyett integrált beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer készült.

Újabb termékek és szolgáltatások szerkesztés

2004-ben a NEXON piacra dobta 3. generációs szoftvereit, amelyek Windows platformon, egymással integráltan működtek.[5] A NEXONhr és a NEXONtime programok mellé elkészült a NEXONjob toborzás-kiválasztási program, valamint a NEXONtd képzés-fejlesztés és a NEXONpm teljesítménymenedzsment program.

Önálló üzletággá fejlődött az oktatási tevékenység, létrejött a NEXON Akadémia (korábbi nevén NEXONedu Felnőttképzési és Vizsgaközpont), amely akkreditált felnőttoktatási intézményként működik.

A vállalat 2016-ban stratégiai megállapodást kötött a Kodolányi János Főiskolával. Ennek keretében a NEXON külső tanszékként csatlakozik az iskola HR-képzéséhez és duális oktatás keretében biztosítja a gyakorlati HR ismeretek megszerzését a hallgatók számára.[6] 2018. augusztus elsejétől egyetemi tanszékké lépett elő a NEXON a Kodolányi János Egyetemen, ahol az intézménnyel karöltve személyügyi képzést biztosítanak.[7]

A NEXON4 fejlesztés szerkesztés

2011-ben a NEXON megkezdte szoftverei 4. generációjának fejlesztését.[8] Ennek fókuszában a HR mint az üzleti tevékenység támogatója áll (workforce management and optimalization), a vállalaton belüli szolgáltató szerepet az önkiszolgáló megoldások támogatják. A NEXON az új termékekbe a felhő alapú szolgáltatás, a mobil elérés lehetőségeit is fokozatosan beépíti.[9] A fejlesztések első eleme a NEXON_PORT dolgozói önkiszolgáló rendszer, mely interaktív felületet biztosít a dolgozók számára a saját ügyintézésükhöz (pl.: elektronikus jelenléti ív kezelése, munkáltatói igazolások, ill. elektronikus nyomtatványok lekérdezése, kitöltése).[10]

Termékek, szolgáltatások szerkesztés

A NEXON által fejlesztett és forgalmazott szoftverek szerkesztés

NEXON humánerőforrás-gazdálkodási rendszer részei:

  • személyügyi nyilvántartás
  • bérügyviteli szoftver
  • beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer
  • cafeteria szoftver
  • dolgozói önkiszolgáló rendszer
  • hr analitika
  • hr folyamattámogató keretrendszer
  • hr-kontrolling


A vállalat egyéb szolgáltatásai szerkesztés

  • humán-ügyviteli outsourcing (NEXONsource szolgáltatás): bérszámfejtés, TB ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, cafeteria-menedzsment, HR adminisztráció
  • szakmai képzések (a NEXON Akadémia szervezésében): bérügyintéző és TB ügyintéző OKJ képzések, a szoftverek kezeléséhez kapcsolódó tanfolyamok, szakmai konferenciák, valamint a Kodolányi János Főiskolával tartott közös felsőfokú képzések.
  • humán-ügyviteli tanácsadás

Díjak, minősítések szerkesztés

  • 1996. ISO 9001 minősítés
  • 2002. Legjobb munkahely felmérés – I. helyezett
  • 2002. Microsoft Gold Certified Partner
  • 2004. Legjobb munkahely felmérés – II. helyezett
  • 2008. CSR Hungary Díj – I. helyezett (kkv kategória)[11]
  • 2009. Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó díj (kkv kategória)[12]
  • 2010. ISO 27001 tanúsítvány
  • 2011. Invitel InnoMax díj (70-250 fős vállalatok között)[13]
  • 2012. Invitel InnoMax különdíj[14]
  • 2012. EuroCloud Award Különdíj[15]
  • 2015. Marketing Gyémánt-díj[16]
  • 2019. Megbízható munkaadó[17]
  • 2019. KKV TOP 100 díj: 6. hely[18]
  • 2019. Laurus-díj (Sass Katalin)[19]
  • 2021. HRKOMM Award 2021, Legeredetibb CSR program, Ezüst [20]
  • 2022. Családbarát munkahely[21]

Tagságok szerkesztés

  • IVSZ (Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége)[22]
  • OHE (Országos Humánmenedzsment Egyesület)
  • HOA (Magyar Szolgáltatóipari és outsourcing Szövetség)[23]
  • NMIKK (Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara)[24]
  • AmCham Hungary [25]

Források szerkesztés

  1. ↑ Céginformáció - lekérdezve: 2022. augusztus 30.
  2. ↑ Figyelő TOP 200 kiadvány, HBI adatbázis:árbevétel és munkavállalói létszám alapján, illetve NEXON ügyfélbázis összevetése
  3. ↑ 1 millió magyar munkavállaló fizetéskezelése kerül át Windows platformra – Prím Online, 2004. november 27.
  4. ↑ Programozóból vezető Archiválva 2015. január 6-i dátummal a Wayback Machine-ben – Világgazdaság, 2007. május 5.
  5. ↑ Piaci bemutatása előtt Microsoft SQL Server 2005 a NEXON-nál HVG Online, 2005. június 24.
  6. ↑ Frissdiplomával sem lesznek pályakezdők – Piac és Profit, 2016. július 27.
  7. ↑ Egyetemi tanszékké lép elő a NEXON - HR Portál: 2018. július 26.
  8. ↑ Tudás, érintésre: itt a NEXON új generációja Archiválva 2012. január 18-i dátummal a Wayback Machine-ben – OrienPress, 2011. november 10.
  9. ↑ Hogyan változtatta meg a HR-t a digitális világ? – HR Portál, 2013. február 4.
  10. ↑ Még emberközpontúbb lesz a HR Archiválva 2016. szeptember 27-i dátummal a Wayback Machine-ben – IT-Busness, 2015. szeptember 16.
  11. ↑ Elsőként a Nexon nyert díjat társadalmi felelősségvállalásért Archiválva 2015. január 6-i dátummal a Wayback Machine-ben – Infóvilág, 2008. november 4.
  12. ↑ Megvannak a legjobb lelkű cégek[halott link] – Piac és Profit, 2009. december 10.
  13. ↑ Díjazott hazai kkv-fejlesztése Archiválva 2011. március 9-i dátummal a Wayback Machine-ben – Világgazdaság, 2011. március 3.
  14. ↑ HVG-különdíj a NEXON-nak az InnoMax pályázaton – HVG Online, 2012. május 7.
  15. ↑ - EuroCloud Day 2012: milliónyi új munkahelyet hozhat a felhő
  16. ↑ - Gyémánt díjat kaptunk[halott link]
  17. ↑ Ha fontos a bizalom: ők a Legmegbízhatóbb Munkaadók - HRPOWER, 2019. május 10.
  18. ↑ KKV TOP 100 Díj - nexon.hu, 2019. december 13.
  19. ↑ Laurus-díjjal tüntették ki Sass Katalint, a NEXON ügyvezetőjét - nexon.hu, 2019. december 18.
  20. ↑ Íme a HRKOMM Award 2021 eredményei! - Kreatív, 2021. október 06.
  21. ↑ Másodszor nyerte el a Családbarát Munkahely minősítést a NEXON - HR Portál, 2022. február 21.
  22. ↑ Új IVSZ tagvállalkozás[halott link] – IVSZ, 2008. november 6.
  23. ↑ HOA tagok
  24. ↑ Tagjegyzék
  25. ↑ NEXON tagi adatok

Külső hivatkozások szerkesztés

A lap eredeti címe: „https://hu.wikipedia.org/w/index.php?title=NEXON&oldid=26977678”